为巩固“青年精神素养提升工程”前期学习成果，结合二十大报告主旨，青岛钢研纳克团支部组织青年员工，于10月29日在小麦岛会议室，举行了“同先辈比，我们身上少了什么”、“同先辈比，我们身上多了什么”、“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题讨论会。平度分公司青年员工视频参与此次讨论会。

讨论前，与会人员集中回顾了陈篪、王进喜、王启民等典型先辈的生平事迹，听取了公司历史和典型科研成果介绍。集中学习后，与会人员分成3组，每组以“三个问题”中的其中一个问题为中心进行讨论。最后，参会人员依次对讨论心得进行了发言。

此次会议，不仅是为了学习先辈精神，更是为了将精神学习转化落地。讨论会上，员工更多的结合公司发展历史，和各自岗位的工作，找差距、谈不足。总结发言内容，多数员工对“三个问题”是有共鸣的。同先辈比，我们身上少了对待工作的激情和奉献精神，多了自我意识、享乐主义。同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需踏实工作，提升精神追求，将个人理想追求融入到企业理念和发展目标中去。

此次讨论会的教育意义重大，提升了青年员工的向心力和凝聚力。讨论发言后，团支部书记陈亚林总结到，“乘风破浪正当时，挥楫击流为明天，我们青年员工应该发挥骨干核心作用，对标先辈，助力钢研集团高质量发展”。与会员工纷纷表示认同。会后，所有青年员工从自身工作出发，对“三个问题”大讨论进行了文字总结，提交心得体会50余份。

来源 | 钢研纳克-青岛纳克-陈亚林

美编 | 王茜