为提升公司青年骨干逻辑思维能力和总结归纳能力，提高人文素养，11月24日，青年科技与管理协会特邀河海大学特聘教授严俊老师为广大会员开展以《金字塔原理——从逻辑思考到高效沟通》为主题的专题培训。公司党委书记杨植岗出席此次培训。

上午，严俊老师从“为什么要用金字塔结构”、“如何构建金字塔结构”两方面进行深入解读。全体参训人员分为8个小组，通过思考“如何快速提高企业利润的行动方案”、“序言的S-C-Q-A模式”等实践案例，进行现场演练并分享，深刻感受讲故事的序言结构、回答问题的纵向结构和横向结构。

下午，严俊老师详细解读“怎样应用金字塔结构”部分。围绕法定公文的写作格式、特定用语以及非法定公文的格式、PPT的高效呈现等方面进行讲解。部分小组成员代表使用ORID模型对今天的培训进行总结。

党委书记杨植岗作总结发言。他表示，公司高度重视青年骨干成长成才，大力支持青科管协培训工作。此次培训适应公司青年成才需求，引导大家用结构化思维组织材料，效果良好。后续会持续加强组织力量建设，开展更富有针对性的培训活动，将青科管协打造成活思想、强实践的培养平台。

杨植岗指出，公司面临外部巨大的竞争环境压力，青年骨干要勤于思考、敏于行动，既要做到一手拉车，又要做到抬头看路，基于纳克业务优势，就发展方向形成系统性思维方案。坚持问题导向，转变固有理念，放宽眼界、有所作为，充分分析纳克产业特点和核心竞争力，围绕服务国家战略，坚实扛起使命和责任，提升科技创新能力，为公司高质量发展贡献自身力量。